Piso salarial dos trabalhadores rurais será debatido amanhã
O Movimento Sindical dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais definirá hoje o valor do piso salarial para a categoria trabalhadora rural. A assembleia acontecerá na sede da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado do Paraná (Fetaep), em Curitiba e contará com a participação de pelo menos 150 Sindicatos dos Trabalhadores Rurais (STR´s).
Na ocasião, será apresentada a pauta da Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015 que, após aprovada, servirá de parâmetro para as negociações entre os STR´s e a classe patronal.
A Fetaep está propondo um piso salarial de R$ 988,50 aos iniciantes e um ganho real de 10% para aqueles que já ganham acima do piso. A Convenção Coletiva também deverá assegurar um salário maior para aqueles que possuem uma capacitação específica, a exemplo de:
– operador de máquinas manuais e motosserras, carpinteiro, cerqueiro e inseminador, deverão receber um salário de R$ 1.285,05 (piso acrescido de 30%);
– retireiro e campeiro responsável por mais de 100 animais de grande porte: R$ 1.482,75 (piso acrescido de 50%);
– operador de colheitadeira e máquinas pesadas, tratorista rural e motorista rural: R$ 1.581,60 (piso acrescido de 60%);
– encarregado, fiscal e capataz: R$ 1.680,45 (piso acrescido de 70%);
– gerente e administrador: R$ 1.977 (piso acrescido de 100%).
Em 2013, 102 Sindicatos dos Trabalhadores Rurais do Paraná firmaram Convenções Coletivas de Trabalho (CCT´s) com a classe patronal. Dessas, 22% dos Sindicatos firmaram Piso Salarial igual ou superior ao Piso Salarial Regional do Estado do Paraná.
A média salarial das CCT´s ficou em R$ 815,34 – o que representa um ganho em relação ao Salário Mínimo Federal de 20,25%, índice superior ao ano passado. Já com relação aos Acordos Coletivos, firmados entre os sindicatos e as empresas, foram 112 – sendo 103 no setor canavieiro e 09 na mandioca. Os Acordos foram feitos por 76 Sindicatos de Trabalhadores Rurais.
Na ocasião, será apresentada a pauta da Convenção Coletiva de Trabalho 2014/2015 que, após aprovada, servirá de parâmetro para as negociações entre os STR´s e a classe patronal.
A Fetaep está propondo um piso salarial de R$ 988,50 aos iniciantes e um ganho real de 10% para aqueles que já ganham acima do piso. A Convenção Coletiva também deverá assegurar um salário maior para aqueles que possuem uma capacitação específica, a exemplo de:
– operador de máquinas manuais e motosserras, carpinteiro, cerqueiro e inseminador, deverão receber um salário de R$ 1.285,05 (piso acrescido de 30%);
– retireiro e campeiro responsável por mais de 100 animais de grande porte: R$ 1.482,75 (piso acrescido de 50%);
– operador de colheitadeira e máquinas pesadas, tratorista rural e motorista rural: R$ 1.581,60 (piso acrescido de 60%);
– encarregado, fiscal e capataz: R$ 1.680,45 (piso acrescido de 70%);
– gerente e administrador: R$ 1.977 (piso acrescido de 100%).
Em 2013, 102 Sindicatos dos Trabalhadores Rurais do Paraná firmaram Convenções Coletivas de Trabalho (CCT´s) com a classe patronal. Dessas, 22% dos Sindicatos firmaram Piso Salarial igual ou superior ao Piso Salarial Regional do Estado do Paraná.
A média salarial das CCT´s ficou em R$ 815,34 – o que representa um ganho em relação ao Salário Mínimo Federal de 20,25%, índice superior ao ano passado. Já com relação aos Acordos Coletivos, firmados entre os sindicatos e as empresas, foram 112 – sendo 103 no setor canavieiro e 09 na mandioca. Os Acordos foram feitos por 76 Sindicatos de Trabalhadores Rurais.