Sindicato das Indústrias de Mandioca traça planos para o ano de 2014

Os associados do Sindicato das Indústrias de Mandioca do Paraná (SIMP) reuniram-se no dia 3 de outubro, na sede da entidade, em Paranavaí, para entre outros assuntos discutir o planejamento estratégico para o ano de 2014.
Entre as prioridades apresentadas pelo presidente, o industrial Roland Schurt, está a necessidade de trabalhar em parceria com outros sindicatos de alimentos de origem vegetal para ter uma maior representatividade no cenário nacional.
Além disso, foi discutido a necessidade de haver um estreitamento das relações com a FIEP – Federação das Indústrias do Estado do Paraná, no qual o sindicato é filiado, para treinamentos e fortalecimento do setor da indústria produtora de farinha de mandioca.  
“É de extrema importância que o sindicato tenha força política e esteja preparado para as situações que estão por vir. A FIEP disponibiliza treinamentos inclusive para ampliar a visão gestora dos associados. Por isso, vejo que só temos a ganhar em estreitar esse contato”, diz Schurt.
Outro ponto que mereceu atenção dos associados presentes é o projeto de logística reversa. Desde que foi determinada sua obrigatoriedade, através da Lei 12.305/10, que institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos, a logística reversa vem trazendo preocupações ao setor produtivo devido às dificuldades inerentes à implantação deste processo.
Até o momento várias reuniões foram realizadas entre o setor produtivo de alimentos vegetais e a própria cadeia produtiva da mandioca. Nas reuniões, originou-se algumas dúvidas e muito empenho para solucionar o problema da destinação correta das embalagens, produtos e ou materiais ao seu centro produtivo.
Fato de grande relevância, também registrado no encontro mensal, foi de que o SIMP dentro de suas atribuições se empenhou mais uma vez para fechar a Convenção Coletiva de Trabalho do setor alimentício, ou seja, o acordo salarial, de modo satisfatório tanto para a indústria quanto para o trabalhador.  
O eSocial, novo projeto do governo federal que tem como objetivo principal unificar, integrar e padronizar as informações sobre os empregadores e seus empregados ou contratados, também mereceu atenção.
A nova obrigação abrange a todos os contribuintes, desde o empregador doméstico até as grandes empresas. As obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais a respeito de qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial, que eliminará uma série de obrigações acessórias, como a GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social), o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), a Guia da Previdência Social (GPS) e a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte enviada pelas empresas à Receita Federal), entre outras.
Essa novidade terá impactos na contabilidade gerencial das empresas associadas ao SIMP e por isso, voltará ainda à pauta de reuniões.
VISITA TÉCNICA – Um grupo de angolanos em visita ao Paraná esteve na sede do SIMP – Sindicato das Indústrias de Mandioca do Paraná e da ABAM – Associação Brasileira dos Produtores de Amido de Mandioca, logo após o término da reunião do sindicato (SIMP).
O objetivo do grupo que estava acompanhado pelo assessor técnico da Secretaria da Indústria, do Comércio e Assuntos do Mercosul, Noé Vieira dos Santos, era conhecer as tecnologias empregadas na cadeia produtiva no Paraná e principalmente aprimorar a gestão e a organização dos envolvidos na produção da raiz de seu país de origem.
A Angola produz hoje grande quantidade de mandioca, porém não possui representatividade quando o assunto é industrialização desse tubérculo. “Na Angola, a mandioca ocupa grande parte das plantações. Essa visita ao Paraná, reconhecido por ser um celeiro agrícola, para eles é de suma importância, pois possibilita conhecer novas formas de manejo e ideias para fomentar a economia de um país inteiro”, ressalta Santos. (Assessoria de imprensa do SIMP)