Alunos da Guarda-Mirim de Paranavaí participam de passeio pedagógico

Os alunos da Associação Educacional Vigilantes Mirins Frei Rafael Mainka (Guarda-Mirim) que participam do Projeto Futuro Integral do Sistema Fecomércio Sesc/Senac, de Paranavaí, conheceram as instalações da Usinas Hidroelétricas de Porto Primavera (CESP-SP) e de Diamante do Norte (Duke Energy – PR).
A visita foi realizada no dia 9 de abril e orientada por técnicos especializados da usina, orientadores de atividades do Sesc e funcionários da instituição.
Ao longo do passeio foram dadas informações sobre o processo de geração de energia, suas particularidades, as implicações e cuidados ambientais, os cuidados com segurança, profissões que abrangem a estrutura de uma usina e o mercado de trabalho.

O QUE É A GUARDA-MIRIM? – A Associação Educacional Vigilantes Mirins Frei Rafael Mainka foi fundada em 26 de abril de 1972 e tem por finalidade o atendimento a adolescentes/jovens de 13 a 24 anos, de ambos os sexos e suas respectivas famílias.
Desenvolve uma linha de atuação que possibilita a integração entre “Associação Educacional Vigilantes Mirins de Paranavaí – Frei Rafael Mainka (Guarda-Mirim), família, escola e comunidade, tendo o educando como agente principal deste processo. Visa atingir uma participação responsável de todos, ofertando orientação educacional, cultural, esportiva e de proteção ao adolescente/jovem. Atualmente atende 330 adolescentes.

OBJETIVOS – Congregar adolescentes de 13 a 24 anos, buscando a profissionalização dos mesmos com sua inserção no mercado formal de trabalho, proporcionando-lhes formação profissional, crescimento e desenvolvimento futuro. Ainda, oferecer apoio psicológico, cultural, econômico e social, fazendo despertar os valores humanos, éticos e cívicos.
Serviços e projetos: Projeto Assistente Administrativo Guarda-Mirim 1 – 13 aprendizes; Projeto Assistente Administrativo Guarda-Mirim 2 – 47 aprendizes; Projeto Assistente Administrativo em parceria com o SENAC – 51 aprendizes; Projeto Assistente Administrativo em Supermercado – 28 aprendizes; Projeto Assistente Administrativo Bancário Banco do Brasil – 6 aprendizes; Projeto Assistente Administrativo COPEL em parceria com a AEFS/PR – 7 aprendizes; Oficina de Informática; Oficina de Capoeira; Oficina de Esporte; Oficina de Música; Oficina de Português; Oficinas de Artes, Letramento e Raciocínio Lógico, Corpo e Movimento em parceria com o SESC; Projeto Contraturno Aprendiz para o Futuro em parceria com o SENAC; Curso – Montador e Reparador de Computadores em parceria com IFPR;
Cursos:  Operador de Computadores em parceria com IFPR; Programador de Sistemas em parceria com IFPR; Programador de Web em parceria com IFPR; Espanhol Básico em parceria com IFPR; Inglês Básico em parceria com IFPR; Curso de Administração; Atendimento Psicológico; Atendimento Socioassistencial.