Assinada a convenção que determina piso salarial e calendário do comércio
As negociações entre o Sindicato do Comércio Varejista (Sivapar) e o Sindicato dos Empregados no Comércio (Sindoscom) se arrastaram por meses até que, na tarde de ontem, foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), documento que trata sobre as regras trabalhistas para Paranavaí e municípios da região.
O acordo entre as duas entidades sindicais estabelece como piso salarial R$ 1.010. Também determina que office-boys, faxineiras, arrumadeiras, empacotadores, cobradores, profissionais que executam serviços de copa e aprendizes recebam remuneração mínima de R$ 986,62.
De acordo com a CCT, “a diferença salarial, inclusive em horas extras e em verbas contratuais referente a junho, julho, agosto, setembro, outubro e novembro de 2014 deverá ser paga até o quinto dia útil do mês de dezembro de 2014, com destaque em folha de pagamento”.
A CCT também apresenta o calendário comercial, com destaque para o mês de dezembro, quando as lojas abrirão em horários diferenciados. A partir do dia 5, o atendimento será das 9 às 22 horas de segunda a sexta-feira. Nos sábados, o expediente irá das 9 às 17 horas. No domingo que antecede o Natal, das 12 às 17 horas. No dia 24, a jornada de trabalho será das 9 às 17 horas. E no dia 31, das 9 às 14 horas.
Outro ponto da Convenção Coletiva de Trabalho diz respeito à compensação pelo trabalho no dia 21, domingo que antecede o Natal. Será no dia 16 de fevereiro de 2015, segunda-feira de Carnaval. Nesse dia não haverá abertura nem trabalho interno no comércio de Paranavaí.
O presidente do Sivapar, Edivaldo Cavalcante, e a presidente do Sindoscom, Elizabete Madrona, conversaram na tarde de ontem, quando oficializaram a CCT. O gerente da Associação Comercial e Empresarial de Paranavaí (Aciap), Heli Antônio, e o advogado do Sindoscom Flávio Cerezuela também participaram da reunião.
IMPASSES – A Convenção Coletiva de Trabalho deveria vigorar a partir de 1º de junho, mas algumas divergências entre os dois sindicatos adiaram a celebração do acordo. Entre os impasses estava a jornada de trabalho dos funcionários de empresas do Shopping Cidade Paranavaí e a abertura dos mercados aos domingos.
Resolvida a questão referente a quem trabalha no shopping, a solução para firmar o acordo foi não incluir as tratativas sobre os mercados na CCT. As negociações sobre o expediente aos domingos continuam.
O acordo entre as duas entidades sindicais estabelece como piso salarial R$ 1.010. Também determina que office-boys, faxineiras, arrumadeiras, empacotadores, cobradores, profissionais que executam serviços de copa e aprendizes recebam remuneração mínima de R$ 986,62.
De acordo com a CCT, “a diferença salarial, inclusive em horas extras e em verbas contratuais referente a junho, julho, agosto, setembro, outubro e novembro de 2014 deverá ser paga até o quinto dia útil do mês de dezembro de 2014, com destaque em folha de pagamento”.
A CCT também apresenta o calendário comercial, com destaque para o mês de dezembro, quando as lojas abrirão em horários diferenciados. A partir do dia 5, o atendimento será das 9 às 22 horas de segunda a sexta-feira. Nos sábados, o expediente irá das 9 às 17 horas. No domingo que antecede o Natal, das 12 às 17 horas. No dia 24, a jornada de trabalho será das 9 às 17 horas. E no dia 31, das 9 às 14 horas.
Outro ponto da Convenção Coletiva de Trabalho diz respeito à compensação pelo trabalho no dia 21, domingo que antecede o Natal. Será no dia 16 de fevereiro de 2015, segunda-feira de Carnaval. Nesse dia não haverá abertura nem trabalho interno no comércio de Paranavaí.
O presidente do Sivapar, Edivaldo Cavalcante, e a presidente do Sindoscom, Elizabete Madrona, conversaram na tarde de ontem, quando oficializaram a CCT. O gerente da Associação Comercial e Empresarial de Paranavaí (Aciap), Heli Antônio, e o advogado do Sindoscom Flávio Cerezuela também participaram da reunião.
IMPASSES – A Convenção Coletiva de Trabalho deveria vigorar a partir de 1º de junho, mas algumas divergências entre os dois sindicatos adiaram a celebração do acordo. Entre os impasses estava a jornada de trabalho dos funcionários de empresas do Shopping Cidade Paranavaí e a abertura dos mercados aos domingos.
Resolvida a questão referente a quem trabalha no shopping, a solução para firmar o acordo foi não incluir as tratativas sobre os mercados na CCT. As negociações sobre o expediente aos domingos continuam.