Cadastro pretende identificar pessoas portadoras de deficiência em Paranavaí
Um levantamento será feito em Paranavaí para descobrir quem são, onde estão, como vivem e de que forma os portadores de deficiência podem ser inseridos no mercado de trabalho. Há vagas de emprego apropriadas para quem tem algum tipo de limitação? Falta qualificação? Por que grandes empresas não cumprem a legislação que determina a contratação dessas pessoas?
O tema foi discutido ontem em audiência pública realizada na sede da Associação Comercial e Empresarial de Paranavaí (Aciap) por representantes de diferentes entidades, empresários e portadores de deficiência. O principal objetivo: mudar a realidade excludente que atinge diretamente essa parcela da população.
O primeiro passo será a elaboração de um cadastro com informações sobre os portadores de deficiência. Depois de identificá-los, será possível organizar cursos de capacitação profissional e prepará-los para que possam preencher as vagas de emprego disponíveis em Paranavaí. A partir de então, as contratações acontecerão mais facilmente.
Pelo menos foi esse o entendimento dos empresários e dos representantes de entidades ligadas direta ou indiretamente às pessoas com deficiência. “Foi uma ótima ideia”, avaliou o procurador da República Raphael Otávio Bueno Santos, organizador da audiência pública.
Para ele, a conversa de ontem mostrou que existe um clima favorável para o rompimento de barreiras. “A classe empresarial se mostrou receptiva ao tema”, afirmou Santos. E mais do que isso, a audiência pública serviu como pontapé inicial para a articulação da sociedade na busca por estratégias com resultados práticos.
O procurador da República disse que em a próxima etapa será formar uma comissão com integrantes de diferentes segmentos sociais. A intenção é que juntos possam elaborar ações voltadas para a ampliação das políticas de inclusão das pessoas com deficiência.
O tema foi discutido ontem em audiência pública realizada na sede da Associação Comercial e Empresarial de Paranavaí (Aciap) por representantes de diferentes entidades, empresários e portadores de deficiência. O principal objetivo: mudar a realidade excludente que atinge diretamente essa parcela da população.
O primeiro passo será a elaboração de um cadastro com informações sobre os portadores de deficiência. Depois de identificá-los, será possível organizar cursos de capacitação profissional e prepará-los para que possam preencher as vagas de emprego disponíveis em Paranavaí. A partir de então, as contratações acontecerão mais facilmente.
Pelo menos foi esse o entendimento dos empresários e dos representantes de entidades ligadas direta ou indiretamente às pessoas com deficiência. “Foi uma ótima ideia”, avaliou o procurador da República Raphael Otávio Bueno Santos, organizador da audiência pública.
Para ele, a conversa de ontem mostrou que existe um clima favorável para o rompimento de barreiras. “A classe empresarial se mostrou receptiva ao tema”, afirmou Santos. E mais do que isso, a audiência pública serviu como pontapé inicial para a articulação da sociedade na busca por estratégias com resultados práticos.
O procurador da República disse que em a próxima etapa será formar uma comissão com integrantes de diferentes segmentos sociais. A intenção é que juntos possam elaborar ações voltadas para a ampliação das políticas de inclusão das pessoas com deficiência.