Cooperadas da Cocamar são convidadas a participar do Conselho Consultivo
MARINGÁ – Buscando uma participação mais efetiva das mulheres cooperadas, que hoje representam 13% do quadro social da Cocamar, o presidente do Conselho de Administração da cooperativa, Luiz Lourenço, foi ao Encontro Anual do Núcleo Feminino, realizado na quinta-feira na Associação Cocamar em Maringá, especialmente para oficializar-lhes um convite.
Em pronunciamento na abertura no evento, disse que gostaria de vê-las fazendo parte do Conselho Consultivo criado no início do ano, quando foi aprovada, em Assembleia Geral Ordinária, a reestruturação do sistema de gestão.
Lourenço explicou que o Conselho, formado atualmente por 73 cooperados, que representam todas as 56 unidades operacionais, tem a finalidade de contribuir diretamente, com sugestões, para que corporação seja bem administrada.
Com o tema “Mulheres em Campo – a força do cooperativismo formando um time campeão”, o evento reuniu aproximadamente 500 representantes dos núcleos femininos mantidos em toda a área de ação.
PENSAR O FUTURO – Lourenço informou que, em maio, na reunião mensal do Conselho de Administração, 16 vagas foram abertas no Conselho Consultivo para serem preenchidas por integrantes dos núcleos femininos.
“Cada núcleo com mais de 30 integrantes pode indicar uma representante”, disse. “Queremos que elas conheçam tudo sobre a cooperativa, a maneira como é administrada, que acompanhem todas as ações, ajudem a discutir, a pensar o futuro”, acrescentou.
LIDERANÇAS – Ligado diretamente ao Conselho de Administração, o Conselho Consultivo reúne produtores líderes. As unidades com até 250 cooperados indicam um representante; de 251 a 400, dois representantes e, acima de 450 cooperados, três.
PERPETUAR – O presidente explicou que as mudanças promovidas na gestão da cooperativa visam a modernizar e garantir tranquilidade ao processo sucessório. “O cooperativismo vai muito bem e precisa ser perpetuado. A administração de uma cooperativa é complexa, daí a necessidade de profissionalizar a gestão”, completou Lourenço, que aproveitou para fazer a apresentação dos integrantes da diretoria executiva e das superintendências.
Em seguida, o vice-presidente de Negócios, José Cícero Aderaldo, proferiu palestra sobre a importância das mulheres no agronegócio, e a forma como são formados os preços das commodities agrícolas. No encerramento, houve uma apresentação do Grupo Fábrica Teatral, de Curitiba, que encenou a peça “Curtas Circuito”, a qual enfatizar a importância do trabalho em cooperação. (Flamma)
Em pronunciamento na abertura no evento, disse que gostaria de vê-las fazendo parte do Conselho Consultivo criado no início do ano, quando foi aprovada, em Assembleia Geral Ordinária, a reestruturação do sistema de gestão.
Lourenço explicou que o Conselho, formado atualmente por 73 cooperados, que representam todas as 56 unidades operacionais, tem a finalidade de contribuir diretamente, com sugestões, para que corporação seja bem administrada.
Com o tema “Mulheres em Campo – a força do cooperativismo formando um time campeão”, o evento reuniu aproximadamente 500 representantes dos núcleos femininos mantidos em toda a área de ação.
PENSAR O FUTURO – Lourenço informou que, em maio, na reunião mensal do Conselho de Administração, 16 vagas foram abertas no Conselho Consultivo para serem preenchidas por integrantes dos núcleos femininos.
“Cada núcleo com mais de 30 integrantes pode indicar uma representante”, disse. “Queremos que elas conheçam tudo sobre a cooperativa, a maneira como é administrada, que acompanhem todas as ações, ajudem a discutir, a pensar o futuro”, acrescentou.
LIDERANÇAS – Ligado diretamente ao Conselho de Administração, o Conselho Consultivo reúne produtores líderes. As unidades com até 250 cooperados indicam um representante; de 251 a 400, dois representantes e, acima de 450 cooperados, três.
PERPETUAR – O presidente explicou que as mudanças promovidas na gestão da cooperativa visam a modernizar e garantir tranquilidade ao processo sucessório. “O cooperativismo vai muito bem e precisa ser perpetuado. A administração de uma cooperativa é complexa, daí a necessidade de profissionalizar a gestão”, completou Lourenço, que aproveitou para fazer a apresentação dos integrantes da diretoria executiva e das superintendências.
Em seguida, o vice-presidente de Negócios, José Cícero Aderaldo, proferiu palestra sobre a importância das mulheres no agronegócio, e a forma como são formados os preços das commodities agrícolas. No encerramento, houve uma apresentação do Grupo Fábrica Teatral, de Curitiba, que encenou a peça “Curtas Circuito”, a qual enfatizar a importância do trabalho em cooperação. (Flamma)