Definida a pauta de reivindicações dos servidores municipais de Paranavaí
O Sindicato dos Servidores Municipais de Paranavaí (Sinserpar) definiu a pauta de reivindicações e encaminhou o documento ao prefeito Rogério Lorenzetti. A lista inclui uma série de necessidades apontadas por funcionários públicos durante assembleia da categoria realizada recentemente.
Os principais pontos dizem respeito aos planos de cargos, carreiras e salários. Primeiramente, o Sinserpar pede agilidade que haja agilidade na análise, na discussão e no envio das propostas de melhorias à Câmara de Vereadores, “tal como ocorreu com os projetos de lei da Reforma Administrativa”.
A pauta ressalta a necessidade de se promover “valorização salarial real a todos os servidores públicos do Município de Paranavaí”, reformulando planos, corrigindo distorções e repondo defasagens.
A reformulação do plano de cargos, carreiras e salários incluiria, conforme os pedidos dos servidores, fixação de teto da jornada normal de trabalho para 40 horas semanais. Também consta a redução da carga horária dos cargos pertencentes às equipes de enfermagem para 30 horas por semana.
Cargos vinculados à fiscalização desenvolvida pela Vigilância em Saúde, agentes e orientadores de trânsito, fiscais do Procon, assistentes sociais e psicólogos e pedagogos da Secretaria de Assistência Social teriam, por meio de regulamentação, pagamento adicional de produtividade.
A pauta segue com o pedido de vale-transporte e auxílio-alimentação para todos os servidores. Além disso, reivindica a “previsão expressa de percentuais de diferenças de vencimentos entre as classes, para que não ocorram distorções salariais, incentivando o aperfeiçoamento dos servidores”.
Outras propostas apresentadas ao prefeito pelo Sinserpar referem-se a melhorias de condições de trabalho dos servidores públicos, especialmente para os que desempenham tarefas externas e os profissionais de saúde, e a ampliação do repasse salarial para os professores, da mesma forma como aconteceu para os docentes que se encaixam na chamada Classe A.
A pauta dos servidores será discutida em reunião ainda não agendada com o prefeito Rogério Lorenzetti. O objetivo é que a assunto seja debatido entre o chefe do Poder Executivo, integrantes do Sinserpar e outros servidores que representem toda a categoria.
Os principais pontos dizem respeito aos planos de cargos, carreiras e salários. Primeiramente, o Sinserpar pede agilidade que haja agilidade na análise, na discussão e no envio das propostas de melhorias à Câmara de Vereadores, “tal como ocorreu com os projetos de lei da Reforma Administrativa”.
A pauta ressalta a necessidade de se promover “valorização salarial real a todos os servidores públicos do Município de Paranavaí”, reformulando planos, corrigindo distorções e repondo defasagens.
A reformulação do plano de cargos, carreiras e salários incluiria, conforme os pedidos dos servidores, fixação de teto da jornada normal de trabalho para 40 horas semanais. Também consta a redução da carga horária dos cargos pertencentes às equipes de enfermagem para 30 horas por semana.
Cargos vinculados à fiscalização desenvolvida pela Vigilância em Saúde, agentes e orientadores de trânsito, fiscais do Procon, assistentes sociais e psicólogos e pedagogos da Secretaria de Assistência Social teriam, por meio de regulamentação, pagamento adicional de produtividade.
A pauta segue com o pedido de vale-transporte e auxílio-alimentação para todos os servidores. Além disso, reivindica a “previsão expressa de percentuais de diferenças de vencimentos entre as classes, para que não ocorram distorções salariais, incentivando o aperfeiçoamento dos servidores”.
Outras propostas apresentadas ao prefeito pelo Sinserpar referem-se a melhorias de condições de trabalho dos servidores públicos, especialmente para os que desempenham tarefas externas e os profissionais de saúde, e a ampliação do repasse salarial para os professores, da mesma forma como aconteceu para os docentes que se encaixam na chamada Classe A.
A pauta dos servidores será discutida em reunião ainda não agendada com o prefeito Rogério Lorenzetti. O objetivo é que a assunto seja debatido entre o chefe do Poder Executivo, integrantes do Sinserpar e outros servidores que representem toda a categoria.