“Dia D” de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho teve boa participação
A Agência do Trabalhador de Paranavaí promoveu ontem (25) o "Dia D", dedicado exclusivamente ao atendimento das pessoas com deficiência e aos beneficiários reabilitados do INSS, visando a sua inclusão no mercado de trabalho. “Tivemos uma boa participação, tanto de empresas que ofertaram vagas, como de pessoas com deficiência em busca de uma vaga no mercado de trabalho”, destacou o gerente da Agência do Trabalhador de Paranavaí, Lucas Barone.
O Dia “D” é uma ação nacional, e este ano mobilizou 10 Agências do Trabalhador da região da Amunpar (Associação dos Municípios do Noroeste Paranaense), em parceria com o Escritório Regional da Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social, para a inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho. “Este é o dia que nos mobilizamos para que as pessoas com deficiência tenha mais opção e maior acesso ao mercado de trabalho. As empresas de Paranavaí hoje são parceiras, abraçaram essa causa. Nosso desejo é que as empresas continuem essa parceria e facilitem o acesso das pessoas com deficiência às vagas disponíveis. E às pessoas com deficiência, fica nosso incentivo para que abram mão temporariamente do benefício para pensar em se desenvolver como profissional e se inserir no mercado de trabalho”, reforçou Barone.
“Uma cidade que se preocupa com as pessoas que lidam com limitações, uma cidade que desenvolve mobilidade urbana, que desenvolve programas especiais para que o mercado de trabalho possa inserir pessoas com deficiência, é uma cidade ajuda toda a sua gente a crescer junto com ela. É muito importante dar atenção especial a que tem limitações, sejam elas leves ou mais severas. Nos importamos em que estas pessoas estejam integradas nas escolas públicas e no mercado de trabalho. O município vem fazendo sua parte com a confecção de centenas de passeios com rampas para pessoas que tenham algum tipo de dificuldade de mobilidade, oferecendo transporte público com acessibilidade, possibilitando que essas pessoas possam receber capacitação e treinamento para desenvolver sua capacidade laboral; prova disso são estas ações desenvolvidas neste Dia D de inclusão”, apontou o prefeito Rogério Lorenzetti.
Representando o grupo de surdos de Paranavaí, o jovem Murilo sugeriu uma mudança de visão sobre as pessoas com deficiência. “Eu sou surdo e tenho limitações, mas a minha capacidade precisa ser valorizada. Porque apesar da minha deficiência eu sou eficiente para fazer muitas coisas. Então minha sugestão é para mudar esse “D” pelo “E”, e transformarmos o conceito de que nos somos pessoas com deficiência, para a ideia de que podemos ser pessoas com eficiência na sociedade”.
Avaliação das lideranças – A abertura do evento contou com a participação de diversas lideranças, que destacaram a importância da integração das pessoas com deficiência em todos os segmentos da sociedade.
O deputado estadual Tião Medeiros participou da abertura do Dia D. “Só tenho a parabenizar as empresas, juntamente com a Agência do Trabalhador, por estimularem neste Dia D, o olhar a estas pessoas que são especiais e que são capazes. Se cada um de nós fizer sua parte, por menor que possa parecer, esta somatória vai fazer diferença na vida de muitas pessoas. O Poder Público separadamente tem suas dificuldades, mas quando ele se soma nas parcerias com a iniciativa privada, nós temos sucessos e conseguimos alcançar a vida de muitas pessoas. Nosso objetivo é este: trabalhar para melhorar a qualidade de vida da nossa gente”.
“Este é um dia maravilhoso, pela oportunidade de inclusão, pela igualdade de oportunidades que estamos tendo. Acredito que Deus dá uma capacidade de superação a todos nós, com deficiência ou sem deficiência, para abrir caminhos ao longo da vida. Hoje somos mais de 100 milhões de pessoas que têm ou convivem com algum tipo de deficiência. Ainda no país há um erro de nomenclatura, onde o termo usado é ‘pessoas deficientes’, quando o correto é ‘pessoas com deficiência’. Existem até algumas placas de sinalização nas ruas com essa nomenclatura errada, que acabam nos tornando diferentes na sociedade. Este é um ponto fundamental para frisar que nós somos realmente capazes, pois respeito e a dignidade humana devem ser dispensados a todas as pessoas”, destacou o presidente da Associação de Pessoas com Deficiência de Paranavaí, Neil Emídio Júnior.
Representando o Ministério Público Federal, o Procurador da República, Dr. Henrique Gentil Oliveira, frisou que “é muito correto mudar este padrão de nomear a pessoa como alguém que tem uma deficiência, mas que não é deficiente. A inteireza da pessoa que ostenta uma deficiência é inquestionável. A pessoa é íntegra, a deficiência só vem acoplada. É importante reconhecermos este valor para deixar bem claro que este mundo também é das pessoas com deficiência, e que hoje estão passando de uma fase de invisibilidade social para um momento de integração. É bom que as empresas saibam que essas pessoas muitas vezes só precisam de uma oportunidade para ter suas vidas transformadas. Vamos fazer deste dia extremamente positivo e às pessoas com deficiência: aproveitem as chances que são oferecidas”.
“O Dia D é um momento fruto de um direito que as pessoas com deficiência e reabilitadas pelo INSS têm, no sentido de ganhar visibilidade. A campanha expressa bem isso, quando afirma ‘Você é capaz. É preciso que o mercado saiba disso’. A participação dos parceiros como o Ministério Público Federal, o INSS, o IFPR, a Agência do Trabalhador, é fundamental para que estas ações de inclusão seja consolidadas, não como um favor, mas como a garantia de um direito”, avaliou o chefe do Escritório Regional da Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social, Valmir Trentini.
De acordo com a Lei Federal nº 8.213/91, as empresas com 100 ou mais funcionários são obrigadas a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção: até 200 funcionários – 2%; de 201 a 500 funcionários – 3%; de 501 a 1000 funcionários – 4%; de 1001 em diante – 5%.
Nesta edição do Dia D, oito empresas abriram oportunidades de trabalho para a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Foram elas: Indemil, Supermercado Cidade Canção, Guguy Supermercado, GT Foods, Noroeste Construções, Louis Dreyfus, Unipar e Prontas Alimentos.
O Dia “D” é uma ação nacional, e este ano mobilizou 10 Agências do Trabalhador da região da Amunpar (Associação dos Municípios do Noroeste Paranaense), em parceria com o Escritório Regional da Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social, para a inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho. “Este é o dia que nos mobilizamos para que as pessoas com deficiência tenha mais opção e maior acesso ao mercado de trabalho. As empresas de Paranavaí hoje são parceiras, abraçaram essa causa. Nosso desejo é que as empresas continuem essa parceria e facilitem o acesso das pessoas com deficiência às vagas disponíveis. E às pessoas com deficiência, fica nosso incentivo para que abram mão temporariamente do benefício para pensar em se desenvolver como profissional e se inserir no mercado de trabalho”, reforçou Barone.
“Uma cidade que se preocupa com as pessoas que lidam com limitações, uma cidade que desenvolve mobilidade urbana, que desenvolve programas especiais para que o mercado de trabalho possa inserir pessoas com deficiência, é uma cidade ajuda toda a sua gente a crescer junto com ela. É muito importante dar atenção especial a que tem limitações, sejam elas leves ou mais severas. Nos importamos em que estas pessoas estejam integradas nas escolas públicas e no mercado de trabalho. O município vem fazendo sua parte com a confecção de centenas de passeios com rampas para pessoas que tenham algum tipo de dificuldade de mobilidade, oferecendo transporte público com acessibilidade, possibilitando que essas pessoas possam receber capacitação e treinamento para desenvolver sua capacidade laboral; prova disso são estas ações desenvolvidas neste Dia D de inclusão”, apontou o prefeito Rogério Lorenzetti.
Representando o grupo de surdos de Paranavaí, o jovem Murilo sugeriu uma mudança de visão sobre as pessoas com deficiência. “Eu sou surdo e tenho limitações, mas a minha capacidade precisa ser valorizada. Porque apesar da minha deficiência eu sou eficiente para fazer muitas coisas. Então minha sugestão é para mudar esse “D” pelo “E”, e transformarmos o conceito de que nos somos pessoas com deficiência, para a ideia de que podemos ser pessoas com eficiência na sociedade”.
Avaliação das lideranças – A abertura do evento contou com a participação de diversas lideranças, que destacaram a importância da integração das pessoas com deficiência em todos os segmentos da sociedade.
O deputado estadual Tião Medeiros participou da abertura do Dia D. “Só tenho a parabenizar as empresas, juntamente com a Agência do Trabalhador, por estimularem neste Dia D, o olhar a estas pessoas que são especiais e que são capazes. Se cada um de nós fizer sua parte, por menor que possa parecer, esta somatória vai fazer diferença na vida de muitas pessoas. O Poder Público separadamente tem suas dificuldades, mas quando ele se soma nas parcerias com a iniciativa privada, nós temos sucessos e conseguimos alcançar a vida de muitas pessoas. Nosso objetivo é este: trabalhar para melhorar a qualidade de vida da nossa gente”.
“Este é um dia maravilhoso, pela oportunidade de inclusão, pela igualdade de oportunidades que estamos tendo. Acredito que Deus dá uma capacidade de superação a todos nós, com deficiência ou sem deficiência, para abrir caminhos ao longo da vida. Hoje somos mais de 100 milhões de pessoas que têm ou convivem com algum tipo de deficiência. Ainda no país há um erro de nomenclatura, onde o termo usado é ‘pessoas deficientes’, quando o correto é ‘pessoas com deficiência’. Existem até algumas placas de sinalização nas ruas com essa nomenclatura errada, que acabam nos tornando diferentes na sociedade. Este é um ponto fundamental para frisar que nós somos realmente capazes, pois respeito e a dignidade humana devem ser dispensados a todas as pessoas”, destacou o presidente da Associação de Pessoas com Deficiência de Paranavaí, Neil Emídio Júnior.
Representando o Ministério Público Federal, o Procurador da República, Dr. Henrique Gentil Oliveira, frisou que “é muito correto mudar este padrão de nomear a pessoa como alguém que tem uma deficiência, mas que não é deficiente. A inteireza da pessoa que ostenta uma deficiência é inquestionável. A pessoa é íntegra, a deficiência só vem acoplada. É importante reconhecermos este valor para deixar bem claro que este mundo também é das pessoas com deficiência, e que hoje estão passando de uma fase de invisibilidade social para um momento de integração. É bom que as empresas saibam que essas pessoas muitas vezes só precisam de uma oportunidade para ter suas vidas transformadas. Vamos fazer deste dia extremamente positivo e às pessoas com deficiência: aproveitem as chances que são oferecidas”.
“O Dia D é um momento fruto de um direito que as pessoas com deficiência e reabilitadas pelo INSS têm, no sentido de ganhar visibilidade. A campanha expressa bem isso, quando afirma ‘Você é capaz. É preciso que o mercado saiba disso’. A participação dos parceiros como o Ministério Público Federal, o INSS, o IFPR, a Agência do Trabalhador, é fundamental para que estas ações de inclusão seja consolidadas, não como um favor, mas como a garantia de um direito”, avaliou o chefe do Escritório Regional da Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social, Valmir Trentini.
De acordo com a Lei Federal nº 8.213/91, as empresas com 100 ou mais funcionários são obrigadas a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção: até 200 funcionários – 2%; de 201 a 500 funcionários – 3%; de 501 a 1000 funcionários – 4%; de 1001 em diante – 5%.
Nesta edição do Dia D, oito empresas abriram oportunidades de trabalho para a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Foram elas: Indemil, Supermercado Cidade Canção, Guguy Supermercado, GT Foods, Noroeste Construções, Louis Dreyfus, Unipar e Prontas Alimentos.