Em Paranavaí, semana começará com 155 novas oportunidades de emprego
As vagas para auxiliares de linha de produção continuam em destaque entre as ofertas de emprego na Agência do Trabalhador de Paranavaí. Para segunda-feira serão 50 novas oportunidades. A construção civil, com 12, e o comércio, com 12, também figuram entre os setores que estão no topo da lista.
De acordo com Jeferson Goulart Magalhães, captador de vagas da Agência do Trabalhador, a semana começará com 155 novos postos de emprego. “Nossa maior dificuldade é preencher as vagas para mecânicos, eletricistas e soldadores. Sempre falta mão de obra”, destacou.
As oportunidades de trabalho são apresentadas à Agência do Trabalhador pelas empresas: cada uma aponta quais características procura – experiência profissional, formação escolar, gênero, idade, e assim por diante – e quantas vagas existem.
A partir daí, os candidatos são selecionados e encaminhados para entrevistas de emprego. Aqueles que atendem as expectativas dos empregadores são contratados. Por mês, entre 1.100 e 1.600 pessoas participam desse processo, mas, em média, apenas 50 são escolhidos. Este mês, no entanto, foram 80 colocações no mercado de trabalho.
Para anunciar a abertura de vagas de emprego, basta que um representante da empresa vá até a Agência do Trabalhador, apresente o CNPJ e anuncie os postos de trabalho disponíveis. O anúncio de vagas, a seleção dos candidatos e o encaminhamento deles para entrevistas são totalmente gratuitos.
De acordo com Jeferson Goulart Magalhães, captador de vagas da Agência do Trabalhador, a semana começará com 155 novos postos de emprego. “Nossa maior dificuldade é preencher as vagas para mecânicos, eletricistas e soldadores. Sempre falta mão de obra”, destacou.
As oportunidades de trabalho são apresentadas à Agência do Trabalhador pelas empresas: cada uma aponta quais características procura – experiência profissional, formação escolar, gênero, idade, e assim por diante – e quantas vagas existem.
A partir daí, os candidatos são selecionados e encaminhados para entrevistas de emprego. Aqueles que atendem as expectativas dos empregadores são contratados. Por mês, entre 1.100 e 1.600 pessoas participam desse processo, mas, em média, apenas 50 são escolhidos. Este mês, no entanto, foram 80 colocações no mercado de trabalho.
Para anunciar a abertura de vagas de emprego, basta que um representante da empresa vá até a Agência do Trabalhador, apresente o CNPJ e anuncie os postos de trabalho disponíveis. O anúncio de vagas, a seleção dos candidatos e o encaminhamento deles para entrevistas são totalmente gratuitos.